3月27日，人民銀行召開2015年內審工作電視電話會議，貫徹人民銀行工作會議精神，總結2014年人民銀行內審工作，安排部署2015年內審工作任務。人民銀行黨委委員、副行長郭慶平出席會議并講話。
郭慶平指出，2014年，人民銀行內審部門持續推進內審轉型向縱深發展，扎實開展各項審計工作，有效發揮了內部審計服務央行風險管理、內部控制和組織治理的作用。
郭慶平從四個方面肯定了過去一年人民銀行內審工作取得的成效。一是進一步提煉轉型成果，制定了《人民銀行內部控制審計試行辦法》、《人民銀行信息技術審計規范》等內審工作制度和若干業務審計方案、操作指南，充實了內審工作制度體系。二是進一步推廣轉型經驗，建立了審計案例編選機制，扎實開展案例培訓，擴大信息交流渠道，促進轉型成果在全系統得到運用。三是進一步強化轉型實踐，將風險和績效理念內化于各類審計項目，計算機輔助審計應用不斷深入，審計質量明顯提高。四是進一步深化轉型探索，持續進行轉型課題研究，扎實開展風險識別工作，全面推進資產負債表健康性審計和績效審計。
郭慶平強調，今后一段時期內，要在高度、廣度和深度三個維度上持續推動內審工作創新發展。在提升高度上，要最終形成一套以國際內審準則為框架、人民銀行內審工作制度為核心、各類專項審計管理辦法為骨干、多種審計操作手冊和標準規程為內容的人民銀行內部審計規章制度體系。在普及廣度上，要加大案例編寫力度，打造各種交流平臺，提供多種培訓機會，使成熟的審計經驗在各級內審部門得到普遍的理解和應用。在開拓深度上，要緊緊圍繞央行重點工作和組織治理開展審計，向內部審計準則和先進審計實務看齊，不斷探索新領域、解決新問題、謀求新發展。
最后，郭慶平要求人民銀行各級行全面做好各項審計工作，加大后續審計和問題整改力度，繼續加強內審工作的組織領導，持續加強內審能力建設，為我國中央銀行事業做出更大的貢獻。
人民銀行各司局、黨委各部門、所屬企事業單位有關負責人，各分支行內審工作負責人參加了會議。(完)
