通用能力: 1、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄; 2、具有較強的學習創新能力、研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結協助意識,能夠承擔工作壓力; 3、符合我行親屬回避的有關規定。
招聘說明:我行將根據工作需要適時調整招聘計劃,恕不另行公告。
崗位職責: 1、跟蹤、分析國內外電子銀行業務相關領域發展動態,了解競爭對手和客戶需求,進行市場調研; 2、負責電子銀行業務產品開發的整體規劃等工作; 3、負責電子銀行業務新產品新功能的研發,牽頭組織編寫并論證業務需求; 4、負責協調準備電子銀行業務的測試環境,編寫測試案例,指導、督促分行進行業務測試; 5、對測試結果進行驗收及維護上線; 6、負責電子銀行業務產品版本管理、項目管理等工作; 7、督促、指導分行做好系統的維護等日常管理工作。
崗位條件: 35歲以下,研究生及以上學歷;具有在銀行、專業公司從事電子銀行/電子商務/移動銀行開發的經驗,有一定的計算機和商業銀行個人業務知識,對銀行業務較熟悉。善于將業務和技術結合,挖掘客戶需求。
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